Mesul Müdürlük ve Sorumlu Teknik Eleman

Kozmetik ve biyosidal üretim yerlerinde mevzuatın zorunlu kıldığı nitelikli personel görevlendirmesini üstleniyoruz.

Kozmetik ve biyosidal ürün üretim yerlerinde, mevzuat belirli niteliklere sahip bir sorumlu personelin görevlendirilmesini zorunlu kılar. Bu bir tercih değil, üretim izninin ön koşuludur: görevlendirme yapılmadan bildirim gönderilemez, ruhsat süreci başlatılamaz. Kadrosunda bu niteliğe sahip personel bulunmayan firmalar için hizmeti dışarıdan almak tek yasal yoldur.

Neleri kapsıyoruz

  • Nitelik değerlendirmesi — ürün grubunuz ve tesis yapınıza göre hangi görevlendirmenin arandığının tespiti
  • Görevlendirme ve sisteme tanımlama — diploma, sözleşme ve e-imza ile ilgili Bakanlık sistemine kaydın tamamlanması
  • Üretim yeri uygunluk incelemesi — üretim akışı, hijyen koşulları ve kayıt düzeninin mevzuat karşısındaki durumunun değerlendirilmesi
  • Belge düzeni ve izlenebilirlik — parti kayıtları, hammadde belgeleri ve analiz sonuçlarının denetime hazır biçimde yapılandırılması
  • Denetim desteği — Bakanlık denetimlerinde teknik muhataplık ve tespit edilen eksikliklerin giderilme planı
  • Mevzuat değişikliği takibi — görev süresince ürün grubunuzu etkileyen düzenlemelerin izlenmesi ve bildirilmesi

Neden bizimle

Mesul müdürlük yalnızca bir isim yazdırma işlemi değildir; görevlendirilen kişi üretimin mevzuata uygunluğundan sorumludur. Kâğıt üzerinde kalan görevlendirmeler denetimde firmayı korumaz. Biz görevlendirmeyi fiilî takiple birlikte veriyoruz: üretim yerinizi inceliyor, kayıt düzeninizi kuruyor ve denetimde yanınızda oluyoruz.

Kimler için

Kozmetik üretim tesisleri · biyosidal ürün üreticileri · fason üretim yapan tesisler · yeni üretim yeri açan firmalar · mevcut görevlendirmesi sona eren işletmeler

Sıkça sorulan sorular

Mevzuat, görevlendirilecek kişide belirli eğitim ve nitelik şartları arar. Kadronuzda bu niteliği taşıyan personel varsa görevlendirme kendi bünyenizden yapılabilir; yoksa hizmetin dışarıdan alınması gerekir. Bu, tercihe bağlı değil yasal bir koşuldur.
Hayır; görevlendirme yapılmadan bildirim gönderilemez ve ruhsat süreci başlatılamaz. Mesul müdür/sorumlu teknik eleman ataması üretim izninin ön koşuludur.
Yeni görevlendirme gecikmeden sisteme tanımlanmalıdır; boşta kalan süre denetimde ve bildirim süreçlerinde firmayı riske atar. Devir sürecini sizin yerinize planlıyor ve yürütüyoruz.

Tesisiniz için uygunluk değerlendirmesi yapalım

Durumunuzu paylaşın, aynı gün içinde size özel değerlendirmeyle dönelim.

Teklif İsteyin İletişime Geçin